Management : formation et positionnement

Un management équilibré = du sens au travail pour tous et la performance pour l'entreprise

Nos principales formations et accompagnement en Management : des contenus en catalogue ou modulables en fonction de vos besoins.

Demande d'information

Management, responsabilisation et positionnement : des modules construit sur votre système pour être concrets et pratiques, structurants,
Management de ses équipes : comment être un bon manageur, poser le cadre, se positionner, être "à la hauteur", guider ses équipes efficacement, assurer un bon climat social, bien communiquer en proximité, gérer les conflits, assurer des formations ...
Formation pour commerciaux : "La bonne posture face aux acheteurs", "Savoir défendre ses marges", "Prises de RdV et négociation à distance : Tél et mail"
Les clefs de la communication en interne : formations-action avec mise en oeuvre sur vos cas pratiques, mises en situations, acquisitions directe de repères
La communication stratégique et gestion de crise,
Partage des rôles et des responsabilités : accompagnement global et formation par niveaux selon les objectifs fixé avec vous,
Le management de projets et formation "chefs de projets" : poser le cadre, structurer et piloter les projets, savoir manager les équipes, animer et gérer les risques, communiquer sur les projets ... Deux modules catalogues (CCI Grenoble) ou contenu modulé selon vos attentes ...
Animation de réunions efficace, prise de parole en public : des modules de 2 ou 3 jours selon les objectifs
Savoir mener les entretiens annuels : Contenu légal et conseillé, en faire un moment "créateur de lien", les entretiens de recadrage, la gestion des récalcitrants ...
Etre formateurs occasionnels : animer les formations aux postes de travail : modules de 1 ou 2 jours
Formation de formateurs : professionnalisante, concrète, pratique, avec cas pratiques et training : module de 5 jours
Savoir fédérer l'équipe des manageurs : intervention construite sur mesure
Devenir un meilleur manageur : Bases et positionnement pour les promus en interne : 2 jours, puis modules additionnels ou coaching
Manager plus facilement en s'économisant : Faire autorité par un bon positionnement et un management carré
Savoir organiser des réunions efficaces : objectifs, organisation, communication, animation, structure, suivi,
...

Nos formations apportent connaissances et repères afin de permettre l'acquisition :

des connaissances complémentaires liées à leur fonction et leur métier,
des compétences fonctionnelles et opérationnelles, adaptées au contexte et au système existants,
une vision de leur positionnement dans le système,
des outils opérationnels ou à adaptés aux existants,
une sécurisation de leurs actions, animations, représentations,
un savoir "motiver" les autres acteurs, animer une dynamisation du système.

Nos formation "management des équipes" ont une particularité : nous aidons les manageurs, notamment promus en interne, à se positionner en leaders, nous leurs donnons les ficelles de base du management, avec des cas concrets et des mises en pratiques simples et concrètes, en lien direct avec leurs réalités quotidiennes de terrain.

Le management traduit le mode de gouvernance de l'entreprise ...

Proposition ou conseil : Elsa : 06 80 24 80 26 ou ✆ 01 43 57 42 72

Documents téléchargeables :

Politique Qualité-Sécurité-Prévention

Politique RGPD

RSE Charte d'engagement LUCIE

Qualité réussite et assiduité chez Comes

Charte de gestion du handicap

Accessibilité de notre centre / handicap

Règlement intérieur stagiaires et visiteurs

Tableau-guide de nos principales formations (durée et validité)

Guide pour venir à notre centre de formation

groupe jeune femme montre 3p bd

Mis à jour : 10 Décembre 2024

Notre savoir-faire : Guider et accompagner les manageurs dans leur mission afin qu'ils se positionnent en responsables et en coordinateurs de la prévention et de la sécurité des personnes qu'ils encadrent, chacun à lson niveau.

Apporter des repères et des connaissances en matière de réglementation QHSE, mais aussi comment trouver le bon "COMPROMIS" entre obligations légales et les obligations de production.

Faire que tout "dirigeant" et tout "manageur" visualise son rôle et possède les clefs pour la mise en oeuvre ...

Groupe formation interesse assis demo bd

Mis à jour : 26 Janvier 2026

COMES Consultants est à vos côtés pour monter en compétence vos salariés

La performance des entreprises passe par un management équilibré et la sécurité des équipes

Nous commençons toujours par un diagnositc de vos besoins en amont de nos interventions et formations : en distanciel ou sur place avec vous et vos équipe ... la mise en confiance débute là.

Nous adaptons si besoin notre approche et nos contenus afin d'optimiser votr'e système et vos acquis : améliorer et compléter en gardant ce qui est acquis ... quitte à le ré-adapter.

Notre expertise => Préparer vos salariés et votre entreprise à plus de performance, par le Management :